（365日、24時間利用可能）
【独立引き継ぎ支援】
最近おかげさまでお問い合わせが急増しています。
その中の何件かをご紹介さしてもらいます。
僕自身も特に何々していただけますか？
って寄って来てくれる人には1番初めにどういう美容師として生き方をしたいのか？
もう1つ僕自身は彼女とどういう別れ方をしたいのか?
この2つを頭の中に置きコミニケーションをとっていきます。
Yサンの依頼1月下旬にテナントで独立し初めての出店をする方です。
煩わしい独立する前の前職場の関係表面的には円満でも実際は善良にはなかなか、、
1番困るのはお客様なのです！
この期間を最善に繋ぐ。
聞いたことないお客様にとっても次世代のサロンオーナーさんにも
『最高の独立の準備をしていただく支援』が最終目的で使命正解だと考えます。
僕自身のこのよーなサービスで独立出店した方は複数人います。
こういうところも次世代の美容師さんの事を考えるとシェアサロンの役割かなと考えます。
昨今の事業の環境と打ち出し方は事業の試合のルールが随分違うなーと今は所有は無益
シェアリングが有益betterですね。
美容師としての働き方も多様化し様々な選択肢がある時代へ突入。
シェアサロンが東京で爆増し始めて約10年。
中でも『フリーランス』『独立』というワードが急速に加速した2019年
昨年の秋頃から福井でもようやく美容師さんの行動が知ってはいるけど⇒
アクションに移行する美容師さんがかなり増加しているように肌感で凄く感じます。
ビューティーラボ福井支援会の登録されているシェアサロンです。
福井のシェアサロン
※募集中
鯖江のシェアサロン
※残り一席
武生のシェアサロン
※募集中
■サロンオーナー(1人営業サロン)向け
シェアサロンzoom個別説明会(30分)を
随時実施中
(これからの店舗の在り方考えかた)
■サロンスタッフ向け
美容師としての働き方も多様化し
様々な選択肢がある時代へ突入。
中でも『フリーランス』『独立』というワードが急速に加速したこれから美容師の働き方は
どう変わる？
フリーランスにはどうやってなるの？
独立ってどうやってできるの？
時間の使い方は？
お給料事情は？
売上が立たない人はどうしてるの？
教育はどうしてるの？
材料はどうしてるの？
美容業界特有の色々ある人、あった人、将来に向けて不安な方、、
関連するする体験談や実績、知識を伝え、将来に向けての不安
悩みや問題点の 解決や考え方、解決策気軽に相談を受けさせて頂きます！
※DMでの相談のお問合せお気軽にお問合せ下さい。
自分のできる範囲で相談に乗ります！
お問い合わせはこちら↓
https://linktr.ee/beautylabofukui
