新型コロナの影響で、リモートワークで初めて行いました！
と言ってもグループLINEのビデオ通話なんですけどねwww
かっこよくzoomとかやりたいんですけど、今回は副会長と2人で行う事前会なので、、、、、、
実際、全然目的は達成出来たって言うのが率直な実感です！
福井の美容界も、こういう（外出自粛などの）状況だからこそ、新しい価値観も生まれるかも？「ビフォアー・コロナとかアフター・コロナとか言うけど、時代は戻らない、元には戻らないと思うんです。いろいろなことが変わる、そこに適応できないと、ずっと辛いから！やっぱり福井の美容界も変化することを楽しめないと!!
withコロナの時代は働き方だけでなく、組織文化そのものを根本的に変革していく必要がある、変化しないといけないきっかけになっているのではないかと思います！
■ストレスZEROの支援で皆を正しい方向に導きたい！
5つのステップ
1.正解はないから、支援会の方向性と定義をしっかり決めること
2.支援会が、会員をどこからどこまで導くのかを決める
3.支援会の会長、副会長（管理者）、会員が、我慢をするのではなくルール化をしっかりとする
4.支援会の会員が増えても、減っても、できることを統一化しておく
5.経済力とスキルをつけておく
次のフェーズにいくにもまず、今、目の前にあるコアな問題に向き合い、解決できる手段を持っている状態にすることが大事
商品定義の一つ、商品やサービスとは、悩みを解決できる手段を提示してあげること、提供してあげる事ができる事を考えて、実績をメディア、コンテンツに貯蔵して積み上げ積み重ねしていきます！
■プロダクト一覧
〇実践塾
カット、カラー、コンサル（単価up）（インスタ集客）（ブログ集客）（介護、訪問美容）
〇サービス
訪問美容
ビューティラボ福井支援会 会長 小林
